Если сотрудник отказался от ведения бумажной трудовой книжки, работодатель сообщает об этом в ПФР. Эту информацию отражают на индивидуальном лицевом счете работника и не меняют в процессе его дальнейшей трудовой деятельности. Поэтому вернуться к ведению бумажной книжки сотрудник не может даже на новом месте работы (письма Минтруда от 03.07.2020 № 14-2/ООГ-10180 и от 16.06.2020 № 14-2/ООГ-8465).
