Госдума в третьем чтении приняла законопроект № 983383-6, который увеличивает штрафы и компенсацию за задержку зарплаты, а также ограничивает срок расчетов с работниками.
В таблице мы привели действующие и новые штрафы за задержку зарплаты. Если работодатель опоздает с зарплатой, процент компенсации составит 1/150 ставки рефинансирования. Пока процент равен 1/300 ставки.
В Трудовом кодексе появится правило, по которому выдавать зарплату нужно в течение 15 календарных дней после окончания месяца. Если компания рассчитывается с работниками позже, трудовой договор придется изменить.
Поправки вступят в силу через 90 дней после опубликования закона.
|
Кого накажут |
Действующие |
Новые |
|
Директора |
1 000–5 000 руб. |
10 000–20 000 руб. |
|
ИП |
1 000–5 000 руб. |
1 000–5 000 руб. |
|
Организацию |
30 000–50 000 руб. |
30 000–50 000 руб. |
|
Повторное нарушение |
||
|
Директора |
10 000–20 000 руб., |
20 000–30 000 руб., |
|
ИП |
10 000–20 000 руб. |
10 000–30 000 руб. |
|
Организацию |
50 000–70 000 руб. |
50 000–100 000 руб. |
