Согласно проекту, выходной день с субботы 3 января переносится на пятницу - 9 января, а с воскресенья 4 января - на понедельник 4 мая. Предлагаемые переносы выходных дней не нарушат норму статьи 110 ТК РФ о том, чтобы между двумя рабочими неделями было не менее 42 часов непрерывного отдыха.
Получается, что в январе 2015 года отдыхать будем одиннадцать дней, в марте – три дня, а майские выходные распределятся так: четыре дня отдыха совпадут с праздником Весны и Труда, а три дня - с празднованием Дня Победы.
В электронном сервисе "Ваш кадровый секретарь" подписчики газеты могут скачать документы, которые надо оформить для привлечения сотрудника к работе в выходные и праздники.
