Ставка взноса нового вида социального страхования на случай утраты заработка работником, если работодатель обанкротится, может составить 0,1%. Если компания будет выплачивать взносы в течение 6 месяцев, работники смогут получить единовременную компенсацию в размере задолженности за три последних месяца работы, а за часть четвертого месяца - до дня вынесения решения о производстве.
Сборы на новый вид страхования, так же, как и нынешние, не будут уплачиваться с суммы свыше предельной величины базы для начисления страховых взносов - 568 тыс. рублей. А платить дополнительные 0,1% будут только работодатели, которые могут обанкротиться хотя бы теоретически. Например, политических партий и религиозных организаций новые платежи не коснутся.
Пока в Минтруде все еще решается вопрос размера ставки, которая может составить 0,1-0,25% фонда оплаты труда. Кроме того, обсуждается предложение о сроке выплаты единовременной компенсации до принятия арбитражным судом решения о банкротстве компании.
Ознакомиться с проектом поправок можно здесь.
