Если в январе день выплаты заработной платы сотрудникам выпадает на праздники, выдать деньги следует до 31 декабря 2015 года. При опоздании с выплатой возможен штраф.
Компания выдает зарплату не реже двух раз в месяц (ст. 136 ТК РФ). Например, 25-го числа текущего месяца и 10-го числа следующего месяца. Если срок приходится на праздник, то зарплату надо выдать накануне, в последний рабочий день (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).
В случае если день зарплаты попадает на праздничные дни, нужно перечислить деньги не позднее 31 декабря. Это не будет нарушением (письмо Роструда от 30.07.2014 № 1693-6-1). А вот наоборот, если отложить выплату на 11 января, возможен штраф до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).
